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  • Entreprise familiale, à taille humaine avec des responsables à l’écoute des équipes. 
  • Intégration des enjeux RSE/QSE afin d’améliorer en continue les conditions de travail de nos salariés et diminuer nos impacts environnementaux. 
  • Plan de formation personnalisé afin de favoriser le développement personnel du collaborateur. 
  • Formations prises en charge par l’entreprise (habilitations, certifications, etc.). 
  • Événements conviviaux (repas de fin d’année, voyages d’entreprise, etc.). 
  • Intéressement et participation  aux bénéfices en fonction du résultat d’exploitation.
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