Nos engagements QSE
Certification ISO 9001
Chez JoGGin Groupe, la satisfaction client, la santé et la sécurité, ainsi que la protection de l’environnement sont au centre des priorités. Convaincu que l’excellence opérationnelle passe par une Amélioration continue, nous avons structuré nos engagements autour de normes reconnues à l’échelle internationale.
En 2022, nous avons initié une démarche d’Amélioration continue en mettant en place un système de Management de la Qualité conforme à la norme ISO 9001. Cette norme, mondialement reconnue, garantit que nos processus sont optimisés pour offrir des services répondant aux exigences les plus strictes en matières de qualité et de performance.
Avec l’implication de nos équipes et notre volonté constante de progresser, nous avons obtenu, en 2023, la certification ISO 9001.
Aujourd’hui, toujours dans le cadre de notre démarche d’Amélioration continue, nous poursuivons nos efforts pour garantir une qualité irréprochable, en restant à l’écoute des besoins de nos clients et en intégrant les meilleures pratiques du secteur.
Engagement QSE de JoGGin Groupe
Depuis sa création, JoGGin Groupe a toujours été animé par une vision claire : combiner l’excellence de nos services avec une responsabilité sociétale forte. Fondée sur des valeurs d’innovation, d’intégrité et de durabilité.
Notre groupe s’engage à promouvoir et à intégrer des pratiques responsables dans l’ensemble de nos activités. Nos clients, partenaires et employés sont au cœur de notre démarche QSE, qui garantit non seulement notre pérennité, mais aussi le respect des attentes sociétales croissantes.
Avec l’appui de nos équipes de Direction, nous nous engageons à renforcer notre communication interne et externe pour sensibiliser chaque acteur de notre entreprise à l’importance de son rôle dans la réalisation de nos objectifs QSE.
Lara GRAU, notre responsable QSE/RSE, est en charge de coordonner et d’assurer la mise en place œuvre des meilleures pratiques, le tout en lien étroit avec les différentes unités de JoGGin Groupe.
Nos engagements QSE se déclinent en plusieurs axes stratégiques :
- Qualité et Innovation
Nous cherchons continuellement à améliorer nos services pour répondre aux attentes élevées de nos clients et partenaires. Cela passe par l’intégration des dernières innovations technologiques et par une écoute permanente de nos parties prenantes
- Environnement
Conscient de notre impact sur l’environnement, nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique. Cela inclut une gestion rigoureuse de nos ressources, la réduction de nos émissions de CO2 et la transition vers des méthodes de production plus durables. Nous nous efforçons également de sensibiliser nos clients et partenaires aux bénéfices d’un mode de vie durable.
- Santé et Sécurité
Nous priorisons la santé et la sécurité de nos employés, en mettant en place des formations régulières et en assurant un environnement de travail sain et sécurisé. Prévenir les accidents et promouvoir le bien-être sur le lieu de travail sont au cœur de notre stratégie sur la santé et la sécurité.
- Éthique et Gouvernance
La conduite éthique est un pilier fondamental de notre activité. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption et veillons que nos opérations respectent les plus hauts standards d’intégrité. Notre code de conduite est un guide pour tous nos collaborateurs, qui s’engagent à agir avec professionnalisme et transparence.
- Contribution Sociale
Au-delà de notre activité, nous nous engageons à soutenir des initiatives locales et globales, et à encourager une culture des responsabilité sociétale. Cela passe par le support à des projets sportifs, éducatifs et environnementaux qui reflètent nos valeurs
Nos actions
- Utilisation d’un logiciel QSE
Logiciel Qualité et Management qui englobe 4 modules :
- Management de Qualité
- Management RH
- Management Maintenance
- Management Métrologie
Ce logiciel garantit la traçabilité des données du système de management, permet de piloter les différents processus métier et assure une gestion documentaire efficace en permettant une diffusion des informations essentielles , ainsi qu’un accès en temps réel à des données à jour.
- Contrôle des compétences
- Evaluation initiales : Accueil personnalisé au siège pour chaque nouvel entrant
- Formation interne : Avec un technicien/collaborateur expérimenté
- Formation externe : Pour l’obtention des habilitations nécessaires
- Evaluation des collaborateurs
- Indicateurs de performance
- Entretien annuel
- Retour d’expérience
- Maintien des compétences
- Formation continue
- Accompagnement terrain
- Mise à jour des techniques
- Pilotage et encadrements
- Réunions régulières
- Evaluations terrains pour les chargés d’affaires
- Rapport d’activité
- Processus de gestion des anomalies
- Réception et analyse
- Plan d’action correctif
- Signalement proactif
Notre actualité
L’aventure continue !
JoGGin Groupe est fier de renouveler son partenariat avec le club des Dragons Catalans pour la troisième saison consécutive. 💪 Comme la saison précédente, notre logo sera présent sur...
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