Nos engagements RSE

Engagement RSE de JoGGin Groupe

Chez JoGGin Groupe, nous croyons fermement que la réussite économique ne peut se concevoir sans un engagement solide envers la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise).

Notre vision est claire : sauvegarder notre planète, promouvoir un environnement de travail sécurisé et épanouissant, garantir l’équité pour tous et contribuer positivement à notre communauté. Ces principes sont au cœur de notre stratégie en tant qu’entreprise responsable et engagée.

  • Lancement du Comité RSE :

Pour donner vie à ces convictions, nous avons mis en place un comité RSE dédié, sous la direction de Lara GRAU Responsable QSE/RSE. Ce comité a pour mission d’orienter et de superviser nos initiatives, s’assurant que nos valeurs se traduisent en actions concrètes.

Les valeurs de JoGGin Groupe
  • Innovation

Avec créativité, nous développons continuellement des solutions pertinentes pour nos clients tout en intégrant des pratiques écologiques et sociales responsables.

  • Engagement

Notre dévouement collectif vise l’évolution durable de notre groupe. Nous cherchons constamment à nous surpasser pour relever les défis qui se présentent.

  • Inclusion

Considérant les différences comme des opportunités d’enrichissement mutuel, nous nous engageons à promouvoir un environnement professionnel où chaque individu est accueilli, respecté et valorisé.

  • Esprit d’équipe

Nous proposons régulièrement des moments de convivialité favorisant la communication, l’écoute active et la collaboration. Chaque collaborateur compte, et la diversité de nos talents est une richesse ainsi qu’une opportunité précieuse.

  • Confiance

Fondement de nos relations, la confiance permet à chacun de libérer pleinement son potentiel.

Axes de notre engagement RSE
  • Conditions de travail

Assurer un cadre professionnel sécurisé et sain pour nos employés.

  • Éthique des affaires

Adopter une gestion transparente et éthique dans toutes nos transactions.

  • Protection des clients

Garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients par des services de haute qualité.

  • Équité du management

Promouvoir une gestion juste et équitable pour l’ensemble de nos collaborateurs.

  • Développement durable

Réduire notre impact environnemental et contribuer au social par la construction d’un modèle économique vertueux. Veille permanente sur les pratiques éco-responsable. 

  • Achats responsables & développement local

Favoriser des pratiques d’achats responsables et soutenir le tissu économique local.

Nos collaborations
  • ECOVADIS Mesurer et améliorer notre impact

Nous avons choisi ECOVADIS, une référence mondiale en matière d’évaluation RSE, afin de mesurer précisément et concrètement notre impact. En décembre 2024, nous avons participé à notre évaluation annuelle, obtenant une médaille de bronze avec un score global de 64/100. Cette récompense témoigne de notre engagement et nous motive à intensifier nos efforts pour un développement toujours plus responsable.

  • FACE PAYS CATALAN Agir contre l’exclusion et la précarité

Association engagée dans la lutte contre toute les formes d’exclusion, de discrimination et de précarité. Grâce à des actions concrètes menées tout au long de l’année, cette association œuvre pour l’insertion professionnelle; l’égalité des chances et l’accompagnement des publics en difficulté. Ensemble, nous travaillons à créer un monde où chacun a sa place et l’opportunité de s’épanouir pleinement.

  • LES ENTREPRISES S’ENGAGENT – Unir nos forces pour un monde durable

Rejoindre la communauté Les Entreprises s’Engagent, c’est faire partie d’un vaste mouvement national d’entreprise qui partagent une ambition commune : construire une société plus inclusive et un monde durable.

En tant que membre actif, nous participons à des initiatives visant à favoriser l’emploi, la diversité et l’innovation sociale, convaincus que chaque entreprise a un rôle clé à jouer dans la transformation de notre société.

  • Adhésion à la charte d’intérêt de l’Alliance Pacte PME 

Pacte PME et 14 grands groupes français (Bouygues Construction, Crédit Agricole, EDF, Equans, Engie, Groupe ADP, MBDA, Naval Group, Orano, Sanofi, Safran, Société Générale, Schneider Electric et Thales) ont décidé d’unir leur forces pour soutenir les PME française dans leur trajectoire de décarbonation en lançant en 2023 l’Alliance pour la décarbonation et la transition énergétique. 

Nos Actions
  • Soutien à des projets environnementaux

Dans le cadre de son parcours RSE/ECOVADIS, JOGGIN Services a voté pour une participation au projet « Produire du café durable pour protéger la forêt amazonienne ».

Ce projet participe à répondre à plusieurs objectifs de développement durable tels que :

Education de qualité / Consommation et production responsables / Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques / Préservation de la vie aquatique & terrestre.

  • Réalisation d’un bilan Carbone

Étude réalisée en partenariat avec l’Alliance Pacte PME , la BPI France et un expert bilan carbone venant de Bureau Veritas.

Notre bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) porte sur les activités administratives et techniques de JoGGin Services pour l’année 2024.

Ce bilan nous permettra de :

  • Mieux identifier nos impacts environnementaux
  • Prioriser et affiner nos objectifs environnementaux en conséquence
  • Mettre en œuvre des solutions pour réduire nos impacts en construisant un plan d’action concerté
  • Répondre aux attentes de nos collaborateurs et partenaires
  • Verdissement de notre flotte automobile

Sur plus d’une centaine de véhicules, notre flotte comprend actuellement 13% de modèles électriques et hybrides. Notre objectif est d’atteindre 20 % de véhicules électriques d’ici 2026. 

  • Installation d’une solution ECOLOGNE

Pour totalement alimenter notre siège en énergie verte et réduire notre emprunte Carbonne

 

  • Mécénat club Sportif : Dragons Catalans
  • Embauche de personne “éloigné de l’emploi” pour favoriser l’inclusion
  • Lancement des formations de prévention « risques routiers et écoconduite »
  • Adhésion à 10 pôles de santé du travail, pour limiter les déplacements de nos collaborateurs

  • Sensibilisation environnementale

  • Gestion du tri de tous nos déchets

  • Utilisation de logiciel contribuant à l’optimisation des déplacements. 

  • Projet tutorat, pour favoriser l’inclusion et l’égalité des chances.

« Confiants dans notre vision et notre approche, nous, JoGGin Groupe, affirmons notre détermination à être un acteur innovant, inclusif et responsable. Notre engagement RSE est un cheminement continu, basé sur la conviction que nous pouvons ensemble construire un futur plus juste, durable et empreint de respect pour les générations à venir. » Laurent GRIFFANTI – Président JoGGin Groupe.

Notre actualité

L’aventure continue !

JoGGin Groupe est fier de renouveler son partenariat avec le club des Dragons Catalans pour la troisième saison consécutive. 💪 Comme la saison précédente, notre logo sera présent sur...

Nos dernières offres d'emploi

Titre du posteEmplacementType de contratSociétéDétail de l’offre
Technicien·ne Gaz CICM (A01/25)
PACA (Marseille)
CDI de chantier
JOGGIN Services
Technicien·ne Gaz CICM (A01/24)
PACA (Nice)
CDI de chantier
JOGGIN Services